Le Petit Syndicaliste | Novembre 2024
Le journal d'informations mensuel FO Saint-Gobain PAM est disponible ci-après au format PDF
Le journal d'informations mensuel FO Saint-Gobain PAM est disponible ci-après au format PDF
Disponible au format PDF en fin d'article
Vous êtes nombreux à être surpris de ne pas voir la ligne de l'indémnité 10ème congés payés sur la fiche de salaire du mois d'octobre comme traditionnellement. Alors non, cette indémnité n'a pas disparue à cause de FO, mais bon on a l'habitude on a le dos large et il est plus simple d'amener ce genre de réponse quand on ne sait pas répondre aux collègues.
N°5 du journal d'informations mensuel de FO Saint-Gobain PAM
(Disponible en PDF en fin d'article)
🔻✊🏽 FO refuse de toute forme de discrimination, de racisme, de xénophobie, d’antisémitisme ou d’islamophobie, et par ailleurs toute politique de préférence nationale notamment en matière sociale !
Communiqué de FO Moselle suite aux résultats des élections européennes et la décision de dissolution de l'Assemblée nationale.
Ci-après le compte rendu du CSE de l'usine de Pont à Mousson du 30 mai 2024
Le numéro 2 du "Petit Syndicaliste" disponible en format papier et ci-après en format PDF
Notre compte rendu du CSE d'avril 2024 à télécharger en format PDF ci après :
Au grand dam de la CFDT qui a violament pris à parti notre DSC lors de la distribution de notre tract du jour, L'intervention de FO a fait reculer le patron à l'usine de Blénod sur les heures supplémentaires prévues ce 1er mai qui étaient totalement illégales.
Le 1er mai. Un jour férié comme un autre ?
FO Saint-Gobain PAM se lance dans un tout nouveau mensuel de 8 pages sur l'actualité sociale au delà des murs de PAM.
Projet de remplacement de notre moyen de fusion
Dans l’ensemble de la métallurgie, les équipes FO n’attendent pas la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes pour agir !
Entrée à l’effectif en janvier :
C'est ce mardi que les organisations syndicales devaient rendre leur réponse pour la signature de l'accord NAO 2024. Si certaines organisations syndicales avaient déjà annoncé la couleur, FO comme à son habitude a œuvré jusqu'à la dernière minute pour influer sur la négociation.
Les organisations syndicales se sont retrouvées ce 14 février pour la seconde réunion des NAO 2024. Après une 1ère réunion pour du beurre où chacun y va de ses revendications indécentes, se scrute pour estimer les attentes, nous sommes cette fois rentré dans le réel et le concret…
L’intéressement au titre de l’exercice 2023 est déclenché, les enveloppes E2 et E3 vont être distribuées pour 1 200 000 €. 2168 bénéficiaires auront le plaisir de recevoir une prime d’intéressement au titre de l’année 2023 pour la seconde année consécutive.
À la suite de la demande de FO en date du 19 janvier 2024 d’ouverture des NAO, la 1ère réunion de négociation s’est tenue ce jeudi 8 février 2024.
Après l’annonce sur le gaz, celle sur l’électricité. L’exécutif qui explique mettre en œuvre concrètement la fin du quoi qu’il en coûte, notamment via l’abandon progressif du bouclier tarifaire sur ces deux énergies, place de fait 2024 sous le signe d’un alourdissement certain des factures. Au 1er février, par la hausse de la taxe sur la consommation électrique, la TIFCE, les factures sur cette énergie vont grimper : de 8,6% à 9,8% et dans certains cas plus de 10%. L’impact est sévère pour ménages.
L’incident de trop. C’est ainsi que l’on pourrait résumer les évènements qui ont court sur le HF2.
A l’issue des 1er et 2ème tour chez les cadres, à l’usine de Pont à Mousson nous pouvons produire la photo des représentants du personnel au CSE pour les 4 années à venir.