Chers collègues, ce mardi 19 décembre vous serez amené à élire vos représentants cadres pour les 4 ans à venir lors du second tour des élections professionnels à l’usine de Pont à Mousson.

FO compte déjà des cadres parmi ses délégués, notamment au Siège et Agences. Notre implication en tant que cadres dans ces élections est la volonté d’avoir une représentation dans nos instances tant locales que centrales afin que les particularités que notre statut Cadre soit pris en considération au sein du dialogue social de notre belle entreprise.

FO Cadres, c’est la force d’un collectif. Au sein de FO, 3e organisation syndicale française, l’Union des cadres et ingénieurs - FO-Cadres - regroupe l’ensemble des cadres et ingénieurs adhérents FO issus des secteurs privé et public. Managers, cadres experts, ingénieurs, cadres techniques, commerciaux, cadres des fonctions publiques, chefs de projets, professions scientifiques, sont autant de salariés dont les fonctions et les responsabilités concourent au succès des entreprises et à l’efficacité des services publics.

  Une expertise syndicale   

Pourquoi choisir la liste FO plus qu’une liste sans étiquette ? Car FO en tant qu’organisation syndicale apporte toute l’expertise, la formation, et la structure nécessaire à l’accomplissement des mandats de vos représentants. Spécialistes de la négociation collective, nous avons à cœur de représenter et promouvoir les intérêts des cadres et des ingénieurs. Notre force est notre expertise syndicale. Sans relâche nous agissons pour à rompre l’isolement dans lequel les cadres sont si souvent installés. Notre force c’est notre volonté d’agir pour la promotion de l’emploi des cadres, la sécurisation de leurs parcours professionnels et l’amélioration de leurs conditions de travail. Agir pour valoriser et protéger l’engagement professionnel des cadres avec notamment la revendication d’une clause de conscience ou d’un droit de retrait éthique, l’encadrement des dispositifs d’évaluation professionnelle et la consolidation et la certification des compétences managériales.

C’est aussi nos services d’aide et de conseil juridiques qui veillent à accompagner nos adhérents tout au long de leur vie professionnelle, à défendre leurs droits et à reconnaître pleinement leurs responsabilités professionnelles, sans les isoler des autres salariés.

Pour mieux répondre aux attentes et aux aspirations des cadres nous plaçons les enjeux relatifs aux transformations du travail, au déploiement des nouvelles technologies et à l’évolution de la qualité de vie au travail au cœur de nos réflexions. Nos travaux de recherche au sein de l’IRES, nos publications et nos actions participent de cette volonté de promouvoir un cadre de vie professionnel respectueux des personnes.

FO-Cadres est également un lieu de réflexion et d’échange en développant un mode de liaison efficace et permanent de l’organisation syndicale avec les mondes étudiant, universitaire, scientifique et technique. Il s’agit de tenir compte des transformations en cours et à venir dans le monde du travail. Cette veille prospective est indispensable pour assurer efficacement la défense des intérêts individuels et collectifs des cadres et ingénieurs.

  Valeurs : liberté, indépendance et solidarité  

Notre pratique syndicale puise sa source dans les fondements historiques de l’organisation FO autour des valeurs de liberté, d’indépendance et de solidarité. Nous démontrons au quotidien que la négociation collective et le réformisme militant génèrent des avancées pour les salariés. À défaut de dialogue social, la mobilisation demeure toutefois un recours légitime pour défendre les droits de nos adhérents.

Avec près de 16% des voix obtenus dans l’encadrement lors des élections professionnelles contre 10% il y a 20 ans FO-Cadres connaît une progression de ses suffrages. Une progression qui nous engage à poursuivre nos efforts pour une meilleure prise en charge des spécificités des cadres.

L’attachement à ces valeurs est lié à notre souci de préserver librement, en tout lieu et en chaque instant notre indépendance à l’égard de toute tentative d’emprise politique. Nous avons un seul engagement syndical : la défense des salariés en général et des cadres en particulier. Pour cela nous revendiquons un syndicalisme réformiste et militant qui œuvre par la négociation et la pratique contractuelle à l’amélioration des conditions de travail et à la défense des droits et garanties collectives.

Choisir la liste FO, c’est choisir un syndicalisme de non catégoriel, libre et indépendant des partis politique et des organisations patronales, qui compte des femmes et des hommes de raison dans une organisation horizontale où les choix et les orientations sont prises en commun en toute liberté et indépendance.